4．汇报工作应抓住重点
根据汇报目的和领导的要求，选择重点内容，并找准切入点。有的人其实也非常重视汇报工作，但是总想抓住机会把所有工作都一股脑地倒出来，唯恐领导对自己或本部门了解得少，汇报时不分主次，面面俱到，既抓不住要领，又吸引不住领导，甚至适得其反。所谓重点，其实并没有固定的规定，应该说适应领导要求汇报的内容就是重点，但也不完全是，要具体情况具体分析。尽量做到每句话都有分量，繁简适度，表达得体，既不超时，也不浪费机会，让人听后有一种新鲜感和透亮感。
5．汇报工作应掌握一定的时机
在工作的进程中，向领导报告是必要的，这是你和领导沟通的桥梁，既可以让他知道你的工作进度和初期的成果，也可以让领导给你接下来的工作做一些相关的指示。在工作结束之后，先不要沉浸在喜悦之中，要先给领导做一个总结汇报，内容可以包括取得的成果、目前还存在的问题、对这次任务的一些看法等，在汇报的最后还可以表扬一下为工作做出突出贡献的员工。及时汇报会让你给领导留下深刻的印象，也能让领导详细了解你的工作的完成情况，对工作做出评价，相信这时的评价会让你受益匪浅。
